Servicii profesioniste şi acreditate
Societatea noastră este abilitată de către Ministerul Muncii ca serviciu extern de prevenire şi protectie, pentru a desfăşura activităţi de prevenire şi protecţia muncii, conform Legii Nr.319/2006 a securităţii şi sănătăţii în muncă, actualizată, şi a HG 1425/2006 – Norme metodologice de aplicare a Legii 319/2006, cu modificările şi completările ulterioare.
Experienţă dovedită
Oferim consultanţă de specialitate de peste 12 ani.
Securitate și sănătate în muncă
Ansamblul de activități instituționalizate având ca scop asigurarea celor mai bune condiții în desfășurarea procesului de muncă, apărarea vieții, integrității fizice și psihice, sănătății lucrătorilor și a altor persoane participante la procesul de muncă.
Angajatorul are obligația de a asigura securitatea şi sănătatea lucrătorilor în toate aspectele legate de muncă.
Întrebări frecvente
Cum se definește securitatea și sănătatea în muncă?
Cum se definește un accident de muncă?
Cum se definește boala profesională?
Asigurăm procedura completă de întocmire a documentației SSM
Legea Nr.319/20006 a Securității și Sănătății în Muncă are ca scop instituirea de măsuri privind promovarea îmbunătățirii securității și sănătății în muncă a lucrătorilor, stabilește principii generale referitoare la prevenirea riscurilor profesionale, protecția sănătății și securitatea lucrătorilor, eliminarea factorilor de risc și accidentare, informarea, consultarea, participarea echilibrată potrivit legii, instruirea lucrătorilor și a reprezentanților lor, precum și direcțiile generale pentru implementarea acestor principii.
Această lege se aplică în toate sectoarele de activitate, atât publice, cât și private, aplicându-se angajatorilor, lucrătorilor și reprezentanților lucrătorilor.
Conform Legii 319/2006, venim în sprijinul d-voastră asigurându-vă consultanță și îndrumare de specialitate și prin întocmirea documentației specifice conform legislației în vigoare.
Identificând riscurile, le evaluăm, pentru un loc de muncă sigur și pentru îmbunătățirea continuă a condițiilor de muncă, pentru o informare corectă și documentată a angajaților d-voastră și pentru o instruire de calitate.